新鮮人
| 工作內容 | =台北-FAE技術工程師= ▲職務內容 1.新產品上市前，進行應用和測試並支援業務所面臨的技術問題 2.處理客戶所提出產品相關應用的技術問題，並提供客戶技術支援服務 3.協助營業人員在產品上的基礎知識訓練 4.協助客戶進行與現場故障排除 5.售前技術規格討論，產品介紹與規格說明，瞭解客戶需求與應用 6.技研會講師擔任 ▲福利制度 1.年終獎金(2~6個月) 2.三節禮金/品、婚喪喜慶補助、勞動節獎金(職福會辦理) 3.滿勤獎金(5年、10年、20年、30年) 4.學習費用補助(技能/語言等) 5.員工團保(24HR全天候，500萬高額度) 6.明確考核調薪升遷制度 7.獨特帶薪活力假(平均每年約3~4天) 8.高額健康檢查(每滿一定年資即享有) ▲未來展望在未來自動化時代，你已是其中的一份子了嗎?你知道工廠已逐漸轉型自動化了嗎?你的知識技能跟上世界未來趨勢了嗎?台灣東方馬達提供【完整教育訓練制度】，不論是專業知識或是營業技巧皆享有系統化教學，無論你是什麼科系、有經驗/無經驗、只要你有一顆想學習的心，將訓練你成為自動化產業鏈中不可或缺的人才！ |
| 工作地點 | 新北市 |
| 工作時間 | 8：30～17：30（午休時間12:00～13:00） |
| 薪資 | 面議 |
| 獎金 | 年2回（1月、7月） |
| 外語能力 | 不限，如具外語能力者尤佳 |
| 具備駕照 | 汽車駕照、具備安全駕駛能力。 |
| 休假日 | 周休二日，特休按勞基法計算，另額外提工帶薪活力假(平均每年約1~4日，目標年總休假120天為目標) |
| 保險 | 基本勞/健保、職災、勞退6% 提供24HR員工團體意外險(500萬元高額度，上下班時段全保障) |
| 福利 | 【公司福利】 1.年終獎金(2~6個月) 2.滿勤獎金(5年、10年、20年、30年) 3.學習費用補助(技能/語言) 4.員工團體保險(24HR、500萬高額度) 5.帶薪活力假 6.定期高額健康檢查補助 【職福會】 1.開工紅包 2.三節禮金/品 3.婚喪喜慶補助 4.員工旅遊 5.不定期團康活動 |
職缺
| 工作內容 | ▲職務內容 1. 協助業務人員處理客戶對應、報價、業務相關事務性工作 2. 客戶關係維持及彙整市場資訊情報 3. 協助達成團隊績效目標 4. 主管交辦事項 ▲福利制度 1.年終獎金(2~6個月) 2.三節禮金/品、婚喪喜慶補助、勞動節獎金(職福會辦理) 3.滿勤獎金(5年、10年、20年、30年) 4.學習費用補助(技能/語言等) 5.員工團保(24HR全天候，500萬高額度) 6.明確考核調薪升遷制度 7.獨特帶薪活力假(平均每年約3~4天) 8.高額健康檢查(每滿一定年資即享有) ▲未來展望在未來自動化時代，你已是其中的一份子了嗎?你知道工廠已逐漸轉型自動化了嗎?你的知識技能跟上世界未來趨勢了嗎?台灣東方馬達提供【完整教育訓練制度】，不論是專業知識或是營業技巧皆享有系統化教學，無論你是什麼科系、有經驗/無經驗、只要你有一顆想學習的心，將訓練你成為自動化產業鏈中不可或缺的人才！ |
| 工作地點 | 新北市 |
| 工作時間 | 8：30～17：30（午休時間12:00～13:00） |
| 薪資 | 27,500~32,000元 |
| 獎金 | 年2回（1月、7月） |
| 外語能力 | 不限，如具外語能力者尤佳 |
| 具備駕照 | 免 |
| 休假日 | 周休二日，特休按勞基法計算，另額外提工帶薪活力假(平均每年約1~4日，目標年總休假120天為目標) |
| 保險 | 基本勞/健保、職災、勞退6% 提供24HR員工團體意外險(500萬元高額度，上下班時段全保障) |
| 福利 | 【公司福利】 1.年終獎金(2~6個月) 2.滿勤獎金(5年、10年、20年、30年) 3.學習費用補助(技能/語言) 4.員工團體保險(24HR、500萬高額度) 5.帶薪活力假 6.定期高額健康檢查補助 【職福會】 1.開工紅包 2.三節禮金/品 3.婚喪喜慶補助 4.員工旅遊 5.不定期團康活動 |
| 工作內容 | ▲職務內容 1. 開發潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標。 2. 定期拜訪經銷客戶，維繫穩定客戶關係。 3. 負責國內業務接洽、產品報價/產品展示、訂單處理。 4. 負責業務推展，傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。 5. 數位化進行商品行銷，產品特色分析介紹，並提供產品購買的建議。 6. 提供售後服務，處理客戶端之問題，給予完善的處理。 ▲福利制度 1.年終獎金(2~6個月) 2.三節禮金/品、婚喪喜慶補助、勞動節獎金(職福會辦理) 3.滿勤獎金(5年、10年、20年、30年) 4.學習費用補助(技能/語言等) 5.員工團保(24HR全天候，500萬高額度) 6.明確考核調薪升遷制度 7.獨特帶薪活力假(平均每年約3~4天) 8.高額健康檢查(每滿一定年資即享有) ▲未來展望在未來自動化時代，你已是其中的一份子了嗎?你知道工廠已逐漸轉型自動化了嗎?你的知識技能跟上世界未來趨勢了嗎?台灣東方馬達提供【完整教育訓練制度】，不論是專業知識或是營業技巧皆享有系統化教學，無論你是什麼科系、有經驗/無經驗、只要你有一顆想學習的心，將訓練你成為自動化產業鏈中不可或缺的人才！ |
| 工作地點 | 新北市 |
| 工作時間 | 8：30～17：30（午休時間12:00～13:00） |
| 薪資 | 35,000~43,000元 ●有實務經驗者面議 |
| 獎金 | 年2回（1月、7月） |
| 外語能力 | 不限，如具外語能力者尤佳 |
| 具備駕照 | 汽車駕照、具備安全駕駛能力。 |
| 休假日 | 周休二日，特休按勞基法計算，另額外提工帶薪活力假(平均每年約1~4日，目標年總休假120天為目標) |
| 保險 | 基本勞/健保、職災、勞退6% 提供24HR員工團體意外險(500萬元高額度，上下班時段全保障) |
| 福利 | 【公司福利】 1.年終獎金(2~6個月) 2.滿勤獎金(5年、10年、20年、30年) 3.學習費用補助(技能/語言) 4.員工團體保險(24HR、500萬高額度) 5.帶薪活力假 6.定期高額健康檢查補助 【職福會】 1.開工紅包 2.三節禮金/品 3.婚喪喜慶補助 4.員工旅遊 5.不定期團康活動 |